犀利

　　日前，中共中央組織部印發《關於進一步做好領導幹部報告個人有關事項工作的通知》，要求各地區各部門認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，不斷強化對領住商不動產導幹部的監督，進一步做好領導幹部報告個人有關事項工作。（12月29日新華網）
　　《通知》負債整合雖短，但強勁有力，直擊“領導幹部報告個人有關事項”落實上的“軟肋”。
　　公開是最好的“防腐劑”，“領導幹部報告個人有關事項”目的就是將領導幹部個人有關事項曬在陽光下，置於監督下，倒逼領導幹部不敢腐、不想腐、不能腐，個人事項“報告”前進一小步，領導幹部就向前“廉信用卡代償潔”一大步。
　　不能否認，“領導幹部報告個人有關事項”對領導幹部腐支票貼現敗的震懾作用，也不能否認“領導幹部報告個人有關事項”給予領導幹部凡腐必懲的心理暗示。
　　也無須諱言，“房叔”、“房姐”、“房嬸”現象提醒我們“領導幹部報告個人有關事項”存在落實上的“軟肋”。個別領辦公室出租導幹部搞虛與委蛇的“偽落實”，不是找藉口不報告，就是“規避風險”的“選擇性”報告。更有甚者玩起了“捉迷藏”，一人辦幾個、十幾個、乃至幾十個身份證，“堂而皇之”的把房子、資金、股票、有價證券等資產隱匿在不同的身份名下，可謂是“家家賣燒酒，不漏是好手”。個別領導幹部的這種行為無疑是可恥的、可鄙的，更是可恨的，但卻出於人“趨利避害”的本能，是無可厚非的，誰讓規定存在落實上的“軟肋”呢？
　　令人欣喜的是，日前，中組部印發了《通知》，為“領導幹部報告個人有關事項”裝上了落實的“安全閥”。
　　《通知》明確：“領導幹部要嚴格遵守報告紀律。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、免職等處理；構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分。”對領導幹部來說，可以不報告、也可以內容失真，前提是得敢冒丟掉“烏紗帽”或“受處理”的風險，《通知》有效遏制了領導幹部個人有關事項不報告和報告失真現象的發生。
　　《通知》提出：“今年起將開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作。”如果說追究責任為“領導幹部報告個人有關事項”安上了落實的“安全閥”，那麼抽查核實則為“安全閥”上再加一把“保險鎖”，強力推動形成領導幹部由不願報告到不敢不報告，再到願意報告的良性循環。
　　對於加強領導幹部的管理和監督，促進領導幹部廉潔從政而言，“領導幹部報告個人有關事項”是“拋磚引玉”，個人事項“報告”前進一小步，領導幹部就向前“廉潔”一大步。
　　步步為營，方能久久為功。我們不能“畢其功於《通知》一役”，還需要在實踐中逐步完善，探索建立不定期的報告異地抽查核實制度，避免熟人現象的干擾；探索建立縣處級以下領導幹部個人相關事項報告制度，避免出現“小官大貪”等現象，從源頭上促進領導幹部廉潔從政，遏制腐敗發生，把中央黨要管黨、從嚴治黨落到實處。
　　文/杜稀秋　　（原標題：個人報告一小步 反腐促廉一大步）